Trang chủ » việc làm » Audio Operator

Mở việc làm: Nhà khai thác Audio


Cảnh báo cho tôi

Audio Operator

Thành phố, Tiểu bang
Chicago, IL
Độ dài khóa học
không được cung cấp
Mức lương / tỷ lệ
không được cung cấp
Công việc được đăng trên
01 / 08 / 21
Áp dụng bởi
02 / 07 / 21
Website
không được cung cấp
Chia sẻ

Về công việc

Công ty Phát thanh Weigel

Weigel Broadcasting Co. là một công ty truyền thông do gia đình sở hữu có trụ sở tại Chicago, Illinois. Công ty sở hữu và vận hành các mạng lưới truyền hình quốc gia, cũng như các đài truyền hình địa phương trong cả nước. Weigel là công ty dẫn đầu trong ngành truyền thông với “MeTV”, Đài truyền hình giải trí đáng nhớ, mạng truyền hình cổ điển được đánh giá số một, cũng như “Phim!” Mạng lưới hợp tác với các Đài Truyền hình Fox, Mạng “DECADES”, Mạng “H&I” và Mạng Truyền hình Bắt đầu cùng với các Đài Truyền hình CBS. Các đài địa phương của Weigel bao gồm CBS, ABC, The CW, MyNet và các chi nhánh mạng Telemundo. Weigel và các công ty liên kết của nó mạng lưới phát sóng và các đài truyền hình độc lập ở Los Angeles, Chicago, San Francisco, Seattle, Denver, St. Louis, Nashville, Thành phố Salt Lake, Hartford, Milwaukee, South Bend và Rockford.

Nhà điều hành âm thanh (trụ sở tại Chicago)

Tổng Mô tả công việc:

Weigel Broadcasting Co đang tìm kiếm một Nhà điều hành âm thanh có kinh nghiệm ở ngoài địa điểm Chicago của chúng tôi để trở thành một phần của nhóm sản xuất của chúng tôi khi chúng tôi tiếp tục phát triển. Ứng viên thành công sẽ chịu trách nhiệm về âm thanh của cả sản phẩm phòng thu trực tiếp và thu âm trước. Ngoài ra, nhà điều hành cũng có thể làm việc trên một âm thanh sản xuất ngoài hiện trường khi cần thiết. Ứng viên thành công sẽ có thể thiết lập định tuyến âm thanh cho quá trình sản xuất, eq và kết hợp trong quá trình sản xuất trong khi nghe lệnh của đạo diễn / nhà sản xuất và phản ứng theo đó.

Nghĩa vụ và trách nhiệm:

Kiến thức về Shure hệ thống micro không dây

Kiến thức về lời khuyên pha trộn của Yamaha và Midas

Hiểu biết tốt về định tuyến âm thanh kỹ thuật số và tương tự (Dante là một điểm cộng)

Hiểu biết tốt về sản xuất trực tiếp và kỹ thuật thu âm micrô

Hiểu biết tốt về các công nghệ và kỹ thuật xử lý âm thanh (tức là Expander, Gating, EQ, Mixing, Compressors, Limiters, Recording, Echo Cancelling, Noise Cancelling, Virtualization và Stereo Widening)

Hiểu biết tốt về phần mềm âm thanh ghi âm trực tiếp hoặc hậu sản xuất (ví dụ: Pro Tools hoặc, Logic, Audition hoặc Nuendo)

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

yêu cầu:

Hơn 4 năm kinh nghiệm âm thanh trực tiếp hoặc ghi âm

Kinh nghiệm trước đây thiết kế và chỉnh sửa âm thanh, giọng nói và phát lại nhạc

Kinh nghiệm kỹ thuật khác là một điểm cộng trong các lĩnh vực Giám đốc kỹ thuật, Máy ảnh robot, Chỉ đạo tầng, Ánh sáng và Ổn định

Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương là một yêu cầu (Bằng cấp liên quan đến truyền thông, kỹ thuật hoặc công nghệ là một điểm cộng)

Kỹ năng PC xuất sắc

Kỹ năng giao tiếp tốt

Tìm kiếm một thiết bị tự khởi động và một thiết bị tự khởi động

Khả năng làm việc nhóm

Phải hoạt động tốt trong môi trường hợp tác

Bạn phải có định hướng chi tiết và khả năng đa nhiệm trong một môi trường định hướng thời hạn, nhịp độ nhanh

Môi trường nhiều lúc căng thẳng

Khả năng ngồi trong thời gian dài

Các đặc quyền & lợi ích của chúng tôi:

Y khoa, Nha khoa, Tầm nhìn, Gói bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm Khuyết tật Dài hạn

Kế hoạch HSA

401k với Công ty phù hợp

Nghỉ phép / PTO / ngày nghỉ bệnh / phải trả

Trả tiền FMLA đủ điều kiện

Công ty phát sóng Weigel duy trì Chính sách Cơ hội Việc làm Bình đẳng cho tất cả các đương đơn và nhân viên. Chúng tôi xem xét công bằng cho tất cả những người có đủ khả năng và tạo cơ hội cho tất cả nhân viên của chúng tôi tiến bộ theo khả năng cá nhân của họ, bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác hay giới tính, Không có cơ hội để xúc tiến, chuyển nhượng hoặc bất kỳ lợi ích khác của việc làm sẽ bị giảm đi thông qua các thực tiễn phân biệt. Nhân viên hoặc nhân viên tương lai có quyền thông báo cho cơ quan địa phương, tiểu bang hoặc liên bang thích hợp nếu họ tin rằng họ đã bị phân biệt đối xử.

PI128315802

Nâng cấp ngay bây giờ để biết thêm chi tiết

Đã là thành viên hay chưa? Xin vui lòng Đăng nhập


Cảnh báo cho tôi
Các bài viết mới nhất của Broadcast Beat Magazine (xem tất cả)
KHÔNG theo liên kết này hoặc bạn sẽ bị cấm từ trang web!